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“雙減”一周年:梁溪“雙減”經驗亮相全省區域義務教育優質均衡發展專題座談研討會

時間:2022-08-01 16:20      瀏覽次數:       來源:       字號:[ ]

  7月25日下午,“雙減”一周年:全省區域義務教育優質均衡發展專題座談研討會在如皋召開。

  本次會議,主要總結各地推進“雙減”工作以來的特色做法和工作成效和經驗,研討遇到的困難和存在的問題,研究提出推進“雙減”工作走深走實的思路和措施。梁溪區作為無錫市唯一代表受邀出席本次會議并作經驗交流。

  梁溪區是無錫的中心城區,學校多,機構多,各項政策的實施受社會關注程度也很高。“雙減”政策實施一年以來,梁溪區結合區域實際,科學統籌謀劃,做好“雙減”運算符,努力探索獨具特色的“梁溪路徑”。

  頂層設計,體現政府擔當作為。區委、政府高度重視、積極行動,主要領導、分管領導多次聽取匯報,3次重點批示,5次專題調研,區委常委會、區政府常務會6次研究,成立“雙減”工作專班,出臺區級實施方案,建立聯席會議制度,指導協調“雙減”實施過程中的問題。

  創新驅動,作業管理“減法”增效。作業設計多元化轉型,持續4年推進優化“自主學習任務單”轉變傳統作業觀,出臺《梁溪區小學語數英學科作業多樣化設計指南》,落實分層作業、彈性作業、跨學科作業、個性化作業,實現作業減量增效。作業系統數字化轉型,創新開發具有梁溪特色的智慧作業題庫系統,精選題目、分層布置、自動批改,利用大數據支撐精準教學,部分中小學已探索實施,得到師生一致認可。

  改革賦能,課堂教學“加法”提質。深化集團化辦學改革,縱向集團彰顯品牌引領,橫向聯盟凸顯辦學特色,實現區內優質學校集群共進。力推“深度學習•思維課堂”教學改革,升級擴容“梁溪名師在線”學習平臺,打造線上線下混合式學習的教育新樣態。多線程推進教育人才培養改革,通過“三名工程”壯大教育領軍人才,通過21個“高校支持教師專業發展項目”提升全員教師素養,通過“名校優生實習計劃”聯合“雙一流”高校吸引優質師源,多措并舉打造高質量師資隊伍。

  需求先行,課后服務“乘法”擴能。關注學生需求,圍繞固本培優、藝術涵養等五大類別構建校本課程體系,開發43種82冊區本課程讀本,組織300余個校級學生社團;聯合區內文化旅游、科技、衛健、公安等相關部門及社會資源拓展學校課后服務,非遺文化、科技發明、身心健康自護教育等走進課堂,獲得廣泛好評。學生課后服務參與率達95%。關注家長需求,通過家庭教育指導、定期征集家長困惑、家長進校園等行動,幫助家長樹立科學育兒觀念;建立課后服務質量每月調查問卷制度,家長滿意度從92.27%提升至96.6%。

  多方借力,校外減負“除法”降溫。著力抓數量壓減,細致引導197家學科類機構主動轉型,壓減率97.5%,壓減數全市第一。著力抓違規整治,匯聚教育、公安、消防等合力,出動檢查人員6450余人次,檢查機構18368家次,以全覆蓋、高密度、不間斷的排查和“回頭看”,嚴厲打擊各類違規培訓行為。著力抓矛盾化解,面對機構異常關停、預付款退費糾紛、培訓機構隱形變異、機構員工下崗失業、延時放學交通阻行、各類培訓機構責任理不清晰等問題,創新管理舉措,推行投訴工單“一門受理”制度。去年9月至今受理的各類投訴辦結率100%。同時,針對預付款的問題,推進校外培訓機構資金監管行業全覆蓋,目前學科類機構已全部納入國聯信托資金監管。

  道阻且長,行則將至。梁溪教育系統將繼續深入貫徹中央、省和市委有關決策部署結合區域特點、特色,“量體裁衣”,持續推進“雙減”工作“落地生根”,讓每一粒“種子”健康成長在建設“強富美高”新江蘇的道路上,寫好梁溪教育奮進之筆。

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